Três formatos de participação
Como a Taquara funciona na prática
Cada programa foi desenhado para um perfil e um momento diferente. Você pode participar de mais de um, mudar de formato ou começar pelo que faz mais sentido agora.
← Página inicialNossa abordagem
O que orienta o desenho dos programas
A Taquara parte de uma premissa simples: profissionais aprendem melhor sobre ferramentas de IA quando conversam com outros que as usam no trabalho — não quando assistem a um especialista falar sobre elas. Essa premissa moldou os três formatos que oferecemos.
Conversa entre pares
Nos círculos, não há palestrante e plateia. Há profissionais com experiências distintas que trocam perspectivas sobre questões concretas.
Acompanhamento no tempo certo
A Trilha de Mentoria não é um curso com módulos fixos. É uma sequência de conversas ajustada ao projeto real de cada participante.
Estrutura para equipes
A Parceria Corporativa reconhece que o aprendizado em IA é mais efetivo quando distribuído por uma equipe que pode trocar internamente o que cada um aprendeu.
Programa 1
Círculo Comunitário Mensal
Um encontro presencial em Santos, aberto a profissionais de qualquer área que usam ferramentas de IA no trabalho. Cada sessão reúne entre quinze e vinte pessoas para uma fala curta de um praticante seguida de discussão facilitada sobre um tema escolhido pelo grupo.
Após cada círculo, todos os membros recebem um resumo escrito com os pontos principais levantados e o link atualizado da lista de leitura compartilhada. A participação é por assinatura mensal que pode ser pausada a qualquer momento.
- Uma sessão por mês, com duração de duas horas
- Tema definido por votação dos membros
- Resumo escrito circulado após cada sessão
- Acesso à lista de leitura compartilhada do grupo
- Pode pausar com aviso de um ciclo de antecedência
Como funciona na prática
- 1 Você se inscreve e recebe a confirmação do próximo círculo com data, endereço e tema votado
- 2 No dia, um praticante faz uma abertura de vinte minutos sobre sua experiência com o tema
- 3 A facilitadora conduz a discussão com o grupo por noventa minutos
- 4 Em até três dias úteis, você recebe o resumo escrito da sessão por e-mail
Compromisso de tempo esperado
| Duração total | 12 semanas |
| Conversas 1:1 | 6 sessões · 1h cada |
| Sessões de coorte | 3 sessões · 2h cada |
| Preparação estimada | 1–2h / semana |
Programa 2
Trilha de Mentoria
Um acompanhamento de doze semanas que une conversas individuais com um mentor experiente e sessões de coorte com outros participantes do mesmo ciclo. O foco é sempre o seu projeto real — não um currículo pré-definido.
O ciclo começa com uma conversa de alinhamento para definir o plano de aprendizado. Na semana seis, há uma revisão de meio ciclo. Na semana doze, uma conversa de encerramento faz o balanço do que mudou e o que segue como próximo passo.
- Plano de aprendizado acordado no início do ciclo
- Seis conversas individuais quinzenais de uma hora
- Três sessões de coorte mensais de duas horas
- Revisão documentada de meio ciclo
- Para quem já atua em área relacionada a IA ou tecnologia
Programa 3
Parceria Corporativa
Um arranjo anual para empresas que querem que suas equipes participem de forma contínua da comunidade Taquara. Inclui até quinze vagas nominais, duas sessões internas por ano realizadas no espaço da empresa, resumo trimestral das participações e acesso a um canal de introdução a outras organizações membros.
As vagas são transferíveis entre colaboradores, o que permite que a empresa adapte a participação a mudanças de equipe ao longo do ano. O contrato é renovável anualmente.
- Até 15 vagas nominais em todos os círculos e trilhas
- Duas sessões internas anuais no escritório da empresa
- Resumo trimestral de engajamento das participações
- Canal de introdução a outras organizações membros
- Vagas transferíveis entre colaboradores
O que a empresa recebe
- 1 Vagas nominais ativadas assim que o contrato é assinado — participantes entram no próximo círculo disponível
- 2 A cada trimestre, um documento resumindo quais temas os participantes engajaram e principais questões levantadas
- 3 Duas vezes ao ano, a equipe Taquara vai ao escritório da empresa para uma sessão facilitada com foco nos desafios internos da equipe
Comparativo
Qual programa é o certo para você?
| Recurso | Círculo Mensal | Trilha de Mentoria | Parceria Corporativa |
|---|---|---|---|
| Encontros presenciais | |||
| Mentoria individual 1:1 | |||
| Sessões internas na sua empresa | |||
| Resumo trimestral de engajamento | |||
| Plano de aprendizado documentado | |||
| Pode pausar a qualquer momento | |||
| Melhor para | Qualquer profissional que usa IA | Quem tem projeto e busca orientação | Equipes e departamentos |
Padrões compartilhados
O que vale para todos os programas
Sem gravação de sessões
Nenhum encontro é gravado. Os resumos escritos capturam o essencial sem expor quem disse o quê.
Dados dos membros protegidos
Informações pessoais são usadas exclusivamente para gestão da participação. Não compartilhamos listas de membros.
Facilitação profissional
Todas as sessões têm facilitação de um membro da equipe Taquara. A discussão tem estrutura, não é apenas conversa livre.
Resumos com revisão editorial
O documento pós-sessão passa por revisão antes de circular. O objetivo é fidelidade, não marketing.
Espaço para discordância
Não há uma posição oficial da Taquara sobre ferramentas ou abordagens. Posições divergentes são bem-vindas nas discussões.
Resposta em até um dia útil
Dúvidas e solicitações de membros recebem resposta em até um dia útil por e-mail ou telefone.
Valores
Preços transparentes
Círculo Mensal
Para o profissional individual
- 1 encontro mensal presencial
- Resumo escrito pós-sessão
- Acesso à lista de leitura
- Pode pausar a qualquer momento
Trilha de Mentoria
Para o projeto individual
- 12 semanas de acompanhamento
- 6 conversas 1:1 com mentor
- 3 sessões de coorte
- Plano de aprendizado documentado
- Revisão de meio ciclo
Parceria Corporativa
Para equipes e empresas
- Até 15 vagas para sua equipe
- 2 sessões in-house anuais
- Resumo trimestral de engajamento
- Vagas transferíveis entre colaboradores
Não sabe qual programa escolher?
Entre em contato e conversamos. Você descreve o que busca e a gente indica o formato que faz mais sentido — ou se nenhum deles faz sentido neste momento.
Conversar antes de decidir